Размер премии зависит от качества выполненных работ: при оценке «отлично» — до 40%, «хорошо» — до 30% и «удовлетворительно» — до 10% достигнутой экономии.
Из общей суммы премии не менее 90% направляют на премирование рабочих бригады и до 10% —на премирование линейных инженернотехнических работников и служащих, активно содействующих внедрению новой формы бригадного хозяйственного расчета.
Размер указанной премии, выплачиваемой одному работнику, не должен превышать 0,75 месячной тарифной ставки (должностного оклада) за квартал.

При превышении фактической средней заработной платы против расчетной по сравнению с соответствующим показателем производительности труда сумма премии за достигнутую экономию уменьшается.
Внедрение новой формы бригадного хозрасчета предполагает обязательное наличие производственных норм расхода материалов и плановорасчетных цен на материалы, продукцию и услуги.