Премирование

Премирование

премирование линейных инженернотехнических работников, занятых на работах по строительству или капитальному ремонту, за выполнение и перевыполнение плана по сдаче объектов капитального ремонта в установленные сроки и за сокращение нахождения объектов в ремонте (в новых условиях хозяйствования заменяется текущим премированием из фонда материального поощрения) ; премирование рабочих, инженернотехнических работников и служащих за ввод в действие важнейших объектов строительства в срок и досрочно; за внедрение новой техники (за счет специального фонда премирования, образуемого в тресте или самостоятельном управлении путем отчисления 0,3% от фонда заработной платы работников, занятых на строительномонтажных работах и в подсобных производствах).


Ремонтно-строительные тресты и управления несут ответственность за нерациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов. К организациям, проявляющим в своей деятельности бесхозяйственность, Государственный банк применяет различные санкции: вводит особый режим кредитования и расчетов, приостанавливает кредитование этой организации и т. д. При этом организации, допускающие несвоевременные расчеты с поставщиками, бюджетом, Государственным банком и другими учреждениями и предприятиями, платят пени и штрафы.
Ремонтно-строительные управления
Ремонтно-строительные управления и другие хозрасчетные подразделения, входящие в состав треста, располагают несколько меньшей оперативнохозяйственной самостоятельностью, чем трест. Такие управления и подразделения треста не имеют своего уставного фонда; они лишь располагают основными и оборотными средствами. Свои взаимоотношения с заказчиками и поставщиками материалов строят на основании доверенности, выдаваемой трестом. В остальном управлении и подсобные предприятия на промышленном балансе пользуются теми же правами и несут ответственность, как любое хозрасчетное предприятие.
2. Укрепление принципов хозяйственного расчета при переводе на новую систему планирования и экономического стимулирования
Хозяйственная реформа предполагает расширение хозяйственной самостоятельности и инициативы ремонтно-строительных организаций в изыскании наилучших способов выполнения плановых заданий по росту производительности труда и прибыли.